為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和中國工會十七大精神，進一步加強工會組織自身建設，12月12日上午，集團公司工會組織開展了廠務公開民主管理知識培訓，旨在進一步提升職工代表履職能力。此次培訓得到了省國防工會的關注和支持，省國防工會副主席、省工運研究會副秘書長陸毅蒞臨輔導。集團公司黨委委員、工會主席魯鳴參加會議并進行開班動員講話。
魯鳴在講話中指出，職工代表和工會干部要充分認識在新形勢下加強企業(yè)民主管理工作的重要意義，珍惜培訓學習機會，端正學習態(tài)度，確保學習培訓的質量和效果；要明確職責，積極作為，切實發(fā)揮好職工代表作用，有效推進企業(yè)民主管理工作；要以切實有為的行動和成績架起職工與工會、職工與企業(yè)之間的橋梁，在融入集團大局中發(fā)揮作用，在服務群眾中展現作為，在認真履責中創(chuàng)造佳績。
陸毅副主席為大家進行了輔導，他從工會基礎理論和如何開展廠務公開民主管理工作等方面，深入淺出地講解了工會的性質、職能和地位，企業(yè)民主管理概要、職工代表大會和廠務公開制度，職代會提案等方面內容；并結合實際案例，重點闡述了怎樣當好職工代表、如何做好職代會提案工作等問題。培訓內容豐富，既有理論高度又緊貼工作實際，對于進一步完善以職代會為基本形式的企業(yè)廠務公開民主管理制度，進一步構建規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動關系具有較強的針對性、指導性和實用性。
通過培訓，廣大職工代表紛紛表示，要以此次培訓為契機，不斷提高思想認識，提升自身素養(yǎng)，增強履職能力，在集團公司優(yōu)化產業(yè)布局，高質量發(fā)展進程中再創(chuàng)佳績。
集團工會第二屆職工代表、工會委員會委員、基層各單位黨政領導、工會主席、工會負責人等共計160余人參加了培訓。
