3月19日，省國資委第十四考核組來集團公司，對集團公司2018年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進行現(xiàn)場考核。省國資委第十四考核組成員，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子，總部機關(guān)各部門負責(zé)人，各單位黨政負責(zé)人，職工代表共計90余人參加會議。會議由駐省國資委紀檢組副組長何文慶主持。
會上，省國有企業(yè)監(jiān)事會主席、第十四考核組組長高志銘作了目標(biāo)責(zé)任考核工作動員講話，他闡述了開展目標(biāo)責(zé)任考核的重要意義，并對做好此次目標(biāo)考核工作提出了明確要求，希望集團公司繼續(xù)深化改革，聚焦主業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展，為陜西經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
集團公司黨委書記、董事長張斌成圍繞2018年度集團公司主要經(jīng)營指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、企業(yè)管理、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作開展情況作了述職報告。他指出，2018年，集團公司面對新的發(fā)展形勢，加快產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、提升規(guī)模效益，深化國企改革創(chuàng)新、加強黨建文化建設(shè)，圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。2019年，集團將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹省委省政府、省國資委決策部署，圍繞深化國企改革、推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，立足“大地質(zhì)、大能源、大健康”戰(zhàn)略布局，聚焦“核地質(zhì)、核技術(shù)、核醫(yī)學(xué)”核心競爭力，繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、加強機制創(chuàng)新、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、全面從嚴治黨，不斷提升集團發(fā)展內(nèi)涵，全力打造特色明顯更具競爭力的核工業(yè)企業(yè)集團。
會上，集團黨委副書記王建國作了集團公司2018年度選人用人工作情況的報告。報告從三項機制的開展、人才的引進培養(yǎng)與使用、黨組織在選人用人方面的作用、考核結(jié)果運用、廉潔從業(yè)意識等方面系統(tǒng)梳理了2018年度集團公司選人用人工作情況。報告指出，2019年集團黨委將按照要求，認真學(xué)習(xí)貫徹新條例，進一步抓好選人用人工作，為集團公司深化改革和高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量的干部人才資源。
隨后，考核組通過民主測評、個別談話、查看資料等方式對集團公司年度和任期目標(biāo)完成情況、黨建工作等進行了現(xiàn)場考核。
