集團(tuán)要聞

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集團(tuán)公司召開(kāi)2019年人力資源及離退休工作會(huì)議
信息來(lái)源:人力資源部       發(fā)表時(shí)間:2019-03-13 09:07:44
  

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2019年工作會(huì)議精神,進(jìn)一步做好集團(tuán)人力資源和離退休工作,3月12日上午,集團(tuán)公司召開(kāi)了2019年人力資源及離退休工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記王建國(guó)參加會(huì)議并講話(huà)。會(huì)議由人力資源部副部長(zhǎng)郭飛主持,各單位主管人事、離退休工作的單位領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人等共計(jì)60余人參加了會(huì)議。
會(huì)上,各單位人力資源、離退休部門(mén)負(fù)責(zé)人就2018年人力資源及離退休工作情況、存在問(wèn)題及2018年工作安排、措施等進(jìn)行了匯報(bào)交流。部分單位主管領(lǐng)導(dǎo)就新形勢(shì)下如何做好人力資源工作進(jìn)行了交流發(fā)言,提出了意見(jiàn)和建議。人力資源部部長(zhǎng)張煒作了題為《立足新方位,找準(zhǔn)新坐標(biāo),展現(xiàn)新作為,努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司人力資源和離退休工作新局面》的工作報(bào)告,對(duì)集團(tuán)2018年人力資源及離退休工作作了全面回顧總結(jié),對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析,對(duì)2019年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排部署,并提出了相關(guān)要求。
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集團(tuán)公司黨委副書(shū)記王建國(guó)在講話(huà)中指出,集團(tuán)2018年度人力資源及離退休工作取得了諸多可喜成績(jī),但是仍存在一些問(wèn)題,希望大家在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更大的進(jìn)步。針對(duì)2019年的工作,他提出了八個(gè)方面的要求:一是要在穩(wěn)人心、穩(wěn)隊(duì)伍、穩(wěn)人才、穩(wěn)增長(zhǎng)中作出新的貢獻(xiàn);二是要加強(qiáng)工資總額管控,優(yōu)化薪酬管理,統(tǒng)籌解決好當(dāng)前薪酬管理中的不規(guī)范、不科學(xué)、不合理的問(wèn)題;三是控制好非優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)人力資源成本的問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)兩級(jí)機(jī)關(guān)及經(jīng)營(yíng)實(shí)體的定編、定員、定崗工作;四是加快拔尖人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的選拔和使用;五是不斷深化三項(xiàng)制度改革,以改革增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力;六是全面抓好原事業(yè)身份人員參加省直機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作,加快推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)年金落地實(shí)施;七是認(rèn)真做好離退休工作;八是要講政治、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,切實(shí)轉(zhuǎn)變各級(jí)人力資源管理干部的工作作風(fēng)?! ?/span>

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