2014年7月1日下午三點，集團公司機關(guān)在一樓會議室召開機關(guān)全體黨員干部大會，傳達省委有關(guān)會議的精神，嚴肅機關(guān)工作作風。

會議由集團公司黨委委員、紀委書記楊建勛主持。黨群工作部副部長吳強摘要傳達了省委書記趙正永在全省黨的群眾路線教育實踐活動電話視頻會上的講話、趙正永書記在洛川縣委常委民主生活會上的講話；接著，吳強副部長又傳達了當天上午省直工委對集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員譚憲林、成杰的表彰決定。

楊建勛書記對上半年來機關(guān)作風建設(shè)情況進行了評價和研討，分析集團公司當前工作的實施狀態(tài)和存在的問題。楊建勛書記指出：目前集團公司的改革發(fā)展已到了攻堅階段，集團上上下下領(lǐng)導(dǎo)干部在工作強度大、工作難度大的情況下自加壓力，涌現(xiàn)出像譚憲林、成杰等一批優(yōu)秀黨員干部。集團公司在全省、在國資委系統(tǒng)都取得了驕人的業(yè)績，得到了省、國資委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊譽。但是目前在集團公司也出現(xiàn)了一些不和諧的現(xiàn)象，影響了集團公司整體的發(fā)展速度。針對這種情況，集團公司黨委決心要從五個方面入手，進一步嚴肅機關(guān)的作風整頓工作：一是要堅定改革發(fā)展的理念不動搖，堅決摒棄不改革、不作為的行為，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的中心工作上來，一心一意謀發(fā)展。二是要突出規(guī)?；l(fā)展的總體綱要，綜合統(tǒng)籌的發(fā)展。三是重點做好機制體制的完善工作，建立一支精干、高效、高能、高質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍。要加強機關(guān)各部門的制度建設(shè)。四是要加大獎罰激勵機制，要實現(xiàn)重獎重罰，激勵大家在工作中多出成績、多出亮點，特別是要在年輕人中發(fā)現(xiàn)和選拔一批有思想、能干事的人，給他們搭建成長的平臺，讓他們擔當重任，成為我們集團公司的生力軍和后備力量。五是加大防腐力度。對于目前集團公司出現(xiàn)的不安定團結(jié)的現(xiàn)象，集團公司決不姑息遷就，一定出重拳打擊。希望廣大黨員干部要自覺用法律約束自己的行為，加強道德修養(yǎng)，互相監(jiān)督，為集團公司經(jīng)濟發(fā)展營造一個風清氣正的良好環(huán)境。