為了貫徹落實陜西省人民政府辦公廳“關(guān)于加強地質(zhì)找礦促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展意見”，加強集團公司找礦突破工作，實現(xiàn)“兩年有重大發(fā)現(xiàn)、三年有重大突破、五年建立勘查開發(fā)新格局”的“235”戰(zhàn)略目標，集團公司成立了陜核集團找礦突破領(lǐng)導小組，全面負責集團公司找礦突破工作的決策和指導，對集團公司找礦突破工作負總責。領(lǐng)導小組的成立，標志著集團公司找礦突破工作拉開了帷幕。根據(jù)工作安排，集團公司于2014年1月9日上午在集團公機關(guān)，召開了“陜核集團找礦突破工作部署會”，安排部署找礦突破工作。

會議由集團公司整裝勘查領(lǐng)導小組承辦。

核資源處處長、集團公司鈾礦整裝勘查領(lǐng)導小組辦公室主任譚憲林同志代表領(lǐng)導小組做工作報告并安排部署2014年度找礦突破工作。

集團公司副總經(jīng)理、總工程師、集團公司找礦突破工作領(lǐng)導小組副組長兼集團公司鈾礦整裝勘查領(lǐng)導小組組長王建國同志代表董事長與各地勘單位簽訂了整裝勘查目標責任書，并發(fā)表了題為“凝心聚力、攻堅克難、勇于擔當、創(chuàng)新求變、為早日實現(xiàn)找礦突破而奮斗”的重要講話。

王建國副總經(jīng)理在講話中，分析了集團公司找礦突破工作的有利條件和不利因素，提出機遇與挑戰(zhàn)并存。要求領(lǐng)導小組要履行好協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督職能，注意解決好思想認識、利益分配、經(jīng)營發(fā)展與找礦、技術(shù)與裝備、方法與手段、人才隊伍建設、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等七個方面的問題，搭建好制度建設、利益共享和技術(shù)研發(fā)與交流和人才培養(yǎng)四個平臺，開創(chuàng)一個“明明白白找礦、高高興興找礦、用新思路新方法找礦、抓緊時間找礦，找不到好礦、大礦誓不罷休”的找礦突破新局面。

211大隊、214大隊、218大隊、224大隊、綜合分析測試中心和地調(diào)院的法人代表、總工程師、總工辦主任；各單位地調(diào)院院長及主要項目負責人；集團公司機關(guān)處室及附屬機構(gòu)負責人共40余人參加了會議。