2009年5月14日局人事教育處召開了2009年人事教育工作會(huì)議,參加會(huì)議的有:局人事教育處全體同志和基層8個(gè)單位的人事科長。會(huì)議的主要議題是圍繞2009年局工作任務(wù)和09年地勘單位改制后人事教育工作所面臨的任務(wù)、問題而展開。
今年是我局改制的第一年,局人教處針對(duì)我局轉(zhuǎn)企寫出了“陜西省核工業(yè)地質(zhì)局內(nèi)部人員流動(dòng)暫行規(guī)定”和“陜西省核工業(yè)地質(zhì)局員工招聘辦法”,兩份材料廣泛征求了基層單位和機(jī)關(guān)各處室的意見,會(huì)議中科長們結(jié)合本單位的實(shí)際展開熱烈的討論,大家從人事工作的角度探討我局怎樣做好“保增長、保穩(wěn)定、保民生”,發(fā)展是我們的第一要?jiǎng)?wù),為使我局經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,必須充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,規(guī)范用人秩序,盤活現(xiàn)有人才。保民生是我們永恒的使命,我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),都是為了人民群眾的根本利益,為了隊(duì)伍的穩(wěn)定,2009年局人事工作的重點(diǎn)任務(wù)就是盡可能多地安置下崗職工,關(guān)心職工的生活,提高職工的收入,確保離退休職工生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,最大限度的增加和諧因素,最大限度的減少不和諧因素,努力保持地勘隊(duì)伍的穩(wěn)定。