按照局黨委年度考核工作總體安排，元月十七日，局（總公司）機(jī)關(guān)召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，安排機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)直屬公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述廉，并對(duì)參加述職述廉的干部和機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。局（總公司）總工程師王建國(guó)同志主持大會(huì)并做了動(dòng)員講話和會(huì)議總結(jié)。

王總在動(dòng)員講話中指出，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是用科學(xué)發(fā)展觀要求考核干部的必要程序和提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的一項(xiàng)重要舉措；是全面掌握干部工作思想學(xué)習(xí)情況和群眾認(rèn)可度的有效措施；是密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要；也是是部門與部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間，領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間，交流工作、溝通思想、加深了解和相互學(xué)習(xí)的好平臺(tái)，是機(jī)關(guān)全體干部全面系統(tǒng)了解全局工作情況的好形式。他要求干部在述職述廉時(shí)，要講重點(diǎn)、講亮點(diǎn)、有側(cè)重點(diǎn)，自覺(jué)接受大家監(jiān)督評(píng)議。

在一天時(shí)間會(huì)議上，共有30名處級(jí)干部向大會(huì)做述職述廉，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真準(zhǔn)備述職述廉報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)一年的工作學(xué)習(xí)和思想情況，大多數(shù)干部還剖析了自身存在的不足，提出了今后改進(jìn)措施。大家講成績(jī)、談問(wèn)題、謀發(fā)展，滿懷陜核地質(zhì)改革發(fā)展責(zé)任感和緊迫感，沒(méi)有虛話、假話和空話，同時(shí)與會(huì)干部職工認(rèn)真聽(tīng)取干部述職述廉報(bào)告。

局機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記余新威代表機(jī)關(guān)考核組通報(bào)了2011年度機(jī)關(guān)各部門工作任務(wù)完成情況。經(jīng)過(guò)考核組統(tǒng)計(jì)和考核，機(jī)關(guān)各部門共承擔(dān)局年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)117項(xiàng)，按期完成113項(xiàng)，未完成或正在完成的4項(xiàng)。機(jī)關(guān)各部門承辦局黨委、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和總公司董事會(huì)決策事項(xiàng)51項(xiàng)，按期完成47項(xiàng)，正在完成和未完成的6項(xiàng)。對(duì)于未完成的事項(xiàng)，考核組就未完成的客觀原因、主觀原因和延遲完成原因進(jìn)行了通報(bào)。

王總工程師在大會(huì)總結(jié)中講到，我局在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全年各項(xiàng)工作有新進(jìn)展，在各位領(lǐng)導(dǎo)干部在述職中也有充分反映。改革穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)化框架基本完成；經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，速度穩(wěn)，指標(biāo)實(shí)；經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，基建工作進(jìn)展基本順利：基礎(chǔ)管理和服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)；黨建、工會(huì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效；機(jī)關(guān)的管理、監(jiān)督和服務(wù)職能進(jìn)一步得到發(fā)揮。

這次干部述職述廉和機(jī)關(guān)部門民主評(píng)議大會(huì)會(huì)議秩序好，民主意識(shí)濃，述職者受監(jiān)督，評(píng)議者有啟發(fā)，充分展示了機(jī)關(guān)干部的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，必將對(duì)安排部署和落實(shí)好2012年工作起到重要促進(jìn)作用。