2013年6月28日上午，省國資委紀委趙春陽書記一行三人來集團公司調研工作。集團公司領導班子成員，各子公司法定代表人、黨委書記、紀委書記，機關各部門主要負責人參加了調研座談。座談會由集團公司黨委書記、董事長張寬民同志主持。

集團公司黨委書記、董事長張寬民同志向省國資委領導作了上半年工作匯報。匯報分為三部分，一是集團公司上半年經營發(fā)展改革工作情況；二是上半年開展紀檢監(jiān)察工作情況；三是工作中存在的問題。

在聽取匯報后，趙春陽書記作了重要講話。他對集團公司上半年工作進行了充分肯定，認為集團公司黨委、董事會、經營層能按照省委、省政府、省國資委的要求，認真推進企業(yè)化改革，做了大量富有成效的工作，目標明確，思路清楚。主要經濟指標不論是與國資委的目標任務相比，還是與內部目標任務相比都能夠實現(xiàn)時間過半，任務過半，這是非常不容易的，值得肯定。

對今后的工作，趙春陽書記提出了六個方面的要求：一要高度重視反腐倡廉工作。集團公司黨委、紀委要繼續(xù)加強反腐倡廉工作力度，結合現(xiàn)代企業(yè)的要求，認真抓好教育工作、監(jiān)督工作以及制度建設，切實把權力關進籠子里。要重點搞好“企檢共建”工作。二要抓好班子建設。班子成員在做好自己份內工作的同時，要加強團結，眾人拾柴火焰高，珍惜大家共事的緣分，善待別人、善待自己，對發(fā)展要敢于獻言獻策。一把手要有大氣、謙和、包容的心態(tài)，以高度的責任感帶領班子成員把事業(yè)做好，完成好組織交給的使命。三要狠抓學習，提高素質。領導干部一定要加強學習，牢記該做什么？不該做什么？不能盲目追求GDP，必須求真務實干事。四要研判市場和實力。把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務。集團公司上下要認真研判，用戰(zhàn)略的眼光，用心用誠用情用智去工作，齊心協(xié)力搞好項目。五要大力培養(yǎng)青年干部和經營管理、專業(yè)技術干部，想盡一切辦法吸引住人才、留住人才。六要為老百姓著想，讓老百姓信任我們，就是我們的責任。

在聽完趙書記講話后，張董事長又作了四點表態(tài)發(fā)言。

會議結束前，參會人員根據(jù)要求填寫了反腐倡廉工作調查問卷表。