2月2日，中陜核生態(tài)環(huán)境有限公司召開一屆四次職工（會員）代表大會暨2023年工作會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛、集團公司人力資源部部長郭飛應邀出席會議。
會議傳達了中陜核集團二屆五次職工（會員）代表大會暨2022年工作會精神，聽取和審議了公司黨委委員、總經(jīng)理賈佳作的題為《砥礪奮進啟新程，錨定目標再超越，為全面完成2023年新目標而努力奮斗》的行政工作報告，和黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席田浩浩作的題為《凝心聚力，服務中心，團結帶領廣大職工為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告，書面報告了《上次職代會提案落實情況及本次職代會提案征集情況》，聽取了《報告意見征集匯總情況報告》，表決了工會經(jīng)費收支情況、提案落實及征集等其他幾個報告。表彰了2022年度公司先進集體和先進個人等，用10萬元重獎了2022年“保目標、穩(wěn)增長”先進單位獲得單位中科核潤（陜西）生態(tài)環(huán)境有限公司。四位先進個人和單位做了典型發(fā)言。
會上，公司黨委書記、董事長張林作了講話，他從業(yè)務板塊規(guī)模、干部隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面全面、深入的回顧了公司2022年的工作，分析了2023年面臨的形勢和任務，并從市場開發(fā)、技術聚焦、內(nèi)部管理、平臺運營、干部隊伍、黨風廉政等方面對今后的工作提出了具體要求，提振了全體員工的發(fā)展信心。
趙銅飛對生態(tài)環(huán)境公司2022年度的各項工作都給予了高度的肯定，他指出，公司工作會開的求真務實，非常成功，起到了凝聚共識，催人奮進的效果。他強調(diào)，2022年是生態(tài)環(huán)境公司整合重組以來經(jīng)營壓力最大，也是任務最艱巨的一年。面對經(jīng)濟形勢的疲軟和疫情的反復，生態(tài)環(huán)境公司廣大干部職工在以張林同志為班長的公司領導班子堅強領導下，能夠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實新發(fā)展理念，克服宏觀經(jīng)濟影響和自身整合重組剛剛開始這些多重不利因素的影響，團結奮進，在集團公司的各項考核中，名次較以往大幅提前，取得了優(yōu)異成績。2022年各項工作是亮點紛呈，主要體現(xiàn)在三個方面，一是全年的經(jīng)營業(yè)績顯著提升。二是企業(yè)內(nèi)部管理的水平是不斷的夯實。三是創(chuàng)優(yōu)爭爭先碩果累累。針對2023年工作他提出四點要求：一是要堅持高目標引領，快速發(fā)展，提升規(guī)模優(yōu)勢，形成規(guī)模效益。二是要平衡發(fā)展和風險的關系，要保證長期、安全發(fā)展，也要警惕工程行業(yè)各種風險出現(xiàn)。三是核特色不能丟，增強市場敏感性，要搶抓國家核能發(fā)展戰(zhàn)略機遇，向核技術服務轉(zhuǎn)型。四是要千方百計的向管理要效益，既要強化全員全要素全過程成本管控，同時要創(chuàng)新要效益，要不斷的創(chuàng)新。
這次會議是在公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神，全面構建公司新高質(zhì)量發(fā)展格局的情況下召開的，會議要求公司全體黨員干部職工要繼續(xù)保持銳意進取，奮發(fā)向上這樣一種精神狀態(tài)，繼續(xù)保持腳踏實地的工作作風，以創(chuàng)新的思路破解我們發(fā)展過程中的難題，戮力同心，奮發(fā)有為，上下一心，團結拼搏，全力推動公司發(fā)展建設再上新臺階，全力打造省內(nèi)一流環(huán)保企業(yè)，為譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章做出新貢獻。
