7月31日上午，為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平，中陜核生態(tài)環(huán)境公司成立后召開第三次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會。會議由公司黨委書記、董事長崔拴芳主持。
會上集中學(xué)習(xí)了十九屆四中全會精神和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，并傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的通知文件精神。班子成員圍繞：建章立制、整改落實(shí)取得的主要成果和存在的不足，下一步努力方向;深入查一查選人用人情況及全面回顧評價干部作風(fēng)整改情況；個人及部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變主要成效和進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的打算三個方面的研討要點(diǎn)，并結(jié)合自身實(shí)際工作積極討論發(fā)言。
紀(jì)委書記李榮在講話中要求，班子成員要提高政治站位，深刻領(lǐng)會十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，充分認(rèn)識制定《政務(wù)處分法》的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性，準(zhǔn)確把握《政務(wù)處分法》的要求，依法精準(zhǔn)做好政務(wù)處分工作，采取有力措施，抓好《政務(wù)處分法》貫徹實(shí)施。無規(guī)矩不成方圓，公司職能部門要盡快梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，建章立制；班子成員要深入貫徹落實(shí)談心談話制度，深入基層為職工解決實(shí)際問題；公司紀(jì)委要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任措施，為公司的經(jīng)營發(fā)展工作保駕護(hù)航。
會議指出，公司職能部門要做好管理制度的頂層設(shè)計(jì)，盡快出臺管用可行的重要管理制度。班子成員要把精力放在抓宏觀大局、抓重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、解決突出問題、確定市場開拓方向、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人才的引進(jìn)等方面，重點(diǎn)培養(yǎng)兩級管理團(tuán)隊(duì)。要深入貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，為職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺，不斷健全完善”三個體系”建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)治理能力。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及黨群工作部相關(guān)人員參加會議。
