繼大隊(duì)半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)之后，7月中旬，由主管大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、機(jī)關(guān)科室的副大隊(duì)長(zhǎng)岳榮昌、吳杰以及機(jī)關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)機(jī)關(guān)科室、輔助單位和各二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位上半年的工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查和考核。

7月21日，考核組一行來到測(cè)繪公司涇陽項(xiàng)目部后，立即召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，測(cè)繪公司總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)以及班組長(zhǎng)等都參加了會(huì)議?？偨?jīng)理胡祺首先對(duì)公司上半年經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政、支部建設(shè)、分會(huì)工作和安全工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，之后，各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)測(cè)繪公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的問題進(jìn)行了剖析，提出了解決問題的方法。最后，岳副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)測(cè)繪公司的發(fā)展提出了具體要求。

本次半年考核以督導(dǎo)為主、兼顧考核，將考核工作與專項(xiàng)檢查結(jié)合，組成了聯(lián)合督導(dǎo)檢查考核組；對(duì)各科室、輔助單位以“如何發(fā)揮管理與服務(wù)職能，圍繞服務(wù)大隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面所做的工作”為重點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查和考核；對(duì)二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的困難、如何化解，督導(dǎo)考核組在哪些方面可給予幫助，完成全年生產(chǎn)任務(wù)采取哪些具體措施、班子成員是否和諧等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查和考核。

此次半年督導(dǎo)考核工作的目的在于更好地發(fā)揮職能部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)與和諧穩(wěn)定工作中的作用，破解各經(jīng)營(yíng)單位目前所面臨的困難、問題以及大隊(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)的落實(shí)情況和采取的措施?？己私M準(zhǔn)備充分，思路清晰，工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，達(dá)到了預(yù)期目的。同時(shí)這項(xiàng)工作的開展也使全隊(duì)干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、堅(jiān)定了信心；發(fā)現(xiàn)了問題、明確了目標(biāo)，對(duì)深化改革、順利完成全年目標(biāo)任務(wù)具有十分重要的指導(dǎo)意義。