通知公告

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陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司關(guān)于在中陜核工業(yè)集團內(nèi)部公開競聘經(jīng)理層的公告
信息來源:      發(fā)布日期:2024-03-26 18:15
  

按照國企改革深化提升行動有關(guān)文件精神和《中陜核工業(yè)集團有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》(中陜核黨發(fā)〔2023〕53號)《中陜核工業(yè)集團有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》(中陜核黨發(fā)〔2023〕108號)等文件要求,經(jīng)公司黨委會研究并報中陜核集團黨委同意,決定在集團系統(tǒng)內(nèi)公開競聘公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理各1名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、基本原則
(一)堅持黨管干部原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾公認。
(三)堅持綜合能力為主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顧、不搞論資排輩,做到人崗相適、人事相宜。
(四)堅持發(fā)揮市場機制作用,突出業(yè)績導(dǎo)向,把敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。
(五)堅持依規(guī)依紀依法,堅持公開公平公正,在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi),以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公司競聘工作客觀公正、科學(xué)有序,公司成立公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組   長:公司黨委書記、董事長;
副組長:公司黨委委員、紀委書記;
成   員:公司黨群工作部、綜合管理部、紀檢審計部負責(zé)人;
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨群工作部。
三、競聘崗位及職數(shù)
1.公司總經(jīng)理人選1名;
2.公司副總經(jīng)理人選1名。
四、競聘范圍
本次競聘范圍面向中陜核工業(yè)集團有限公司符合競聘條件的在職職工。
五、競聘資格與條件
(一)競聘公司總經(jīng)理職務(wù)人選:
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、地質(zhì)、環(huán)境、土地、工程管理等相關(guān)專業(yè),年齡不超過50周歲;
2.中共黨員,3年以上黨齡;
3.應(yīng)在中陜核集團中層副職崗位工作2年以上,未滿2年的應(yīng)在中陜核集團中層副職崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上(集團總部人員比照對應(yīng)崗位層級執(zhí)行);
4.連續(xù)三年考核稱職及以上檔次;
5.參加競聘人員應(yīng)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)市場行情;具有較強的市場開拓能力、風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力,出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)競聘公司副總經(jīng)理職務(wù)人選:
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、地質(zhì)、環(huán)境、土地、工程管理等相關(guān)專業(yè),年齡不超過45周歲;
2.應(yīng)在中陜核集團二級單位中層正職崗位工作滿3年以上,未滿3年的應(yīng)在中陜核集團二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上(集團總部人員比照對應(yīng)崗位層級執(zhí)行);
3.連續(xù)三年考核稱職及以上檔次;
4.參加競聘人員應(yīng)熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)市場行情,具有較強的市場開拓能力、出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
六、競聘程序
(一)發(fā)布競聘公告
通過集團公司、公司網(wǎng)站、公眾號等形式發(fā)布競聘公告。
(二)報名與資格審查
1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名,并填寫《陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司公開競聘報名表》。若競聘崗位報名人數(shù)少于2人時,取消本崗位競聘。
2.資格審查。公司黨群工作部牽頭,會同綜合管理部、紀檢審計部對報名人員進行資格審查。
3.公示。對審核通過參加公開競聘的人員進行公示,公示時間為3天。
(三)參加筆試
資格審查合格的副總經(jīng)理競聘人員按照要求參加集團公司組織的專業(yè)理論知識考試。
(四)演講答辯
1.組織召開競聘大會。主要測試評價競聘人員綜合能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開競聘大會,參加競聘大會的人員范圍為集團公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表。
2.競聘者進行競崗陳述。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業(yè)績、競聘崗位能力優(yōu)勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在20分鐘內(nèi)。
3.競聘者進行競崗答辯。參加競聘大會人員針對競聘崗位的特點和競聘演講內(nèi)容提出問題,競聘者需在3分鐘內(nèi)進行現(xiàn)場作答。
4.民主推薦投票。參會人員根據(jù)競聘者德能勤績廉的現(xiàn)實表現(xiàn),結(jié)合演講答辯情況,對競聘崗位人選進行民主推薦投票。集團公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)填寫A票,公司中層干部填寫B(tài)票,職工代表填寫C票,投到對應(yīng)票箱。按照三類投票分別統(tǒng)計得票,折算個人得分。A票共40分,B票共30分,C票共30分,滿分為100分。
5.匯總得分并進行排序。匯總得分人員由公司黨群工作部、紀檢審計部、綜合管理部人員組成,計分結(jié)果報公司黨委。
(五)確定考察人選
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試及答辯情況、民主推薦得分和個人工作業(yè)績情況,綜合研判,向公司黨委推薦確定考察人選。
(六)組織考察
1.按照黨委確定的考察人選,依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾觳扇€別談話、同考察對象面談等方式進行。
2.聽取紀檢部門意見,收集廉政意見回復(fù)、開展廉政法規(guī)考試等。
3.審核考察對象檔案。
(七)討論決定建議人選
考察情況報公司黨委研究,決定聘用建議人選,并向集團公司黨委報備。
(八)任職公示
對擬聘用人選在公司范圍內(nèi)公示,公示期為5個工作日。
(九)董事會聘任
就聘用人選提請董事會進行研究聘任。
(十)簽訂聘任協(xié)議和目標責(zé)任書
按照有關(guān)規(guī)定與聘任人員簽訂崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營目標責(zé)任書等。
七、紀律要求
1.參加競聘人員報名,必須保證所提供的材料真實可靠,如有虛假,一律取消競聘資格。
2.在競聘過程中,嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為,對違反有關(guān)規(guī)定的取消競聘資格,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.組織競聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,嚴謹細致做好各環(huán)節(jié)工作。工作人員競聘前提交遵守競聘紀律承諾書。
八、報名時間及方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起報名,時間為:2024年3月26日到3月29日。
2.報名方式:在公司網(wǎng)站下載并填寫《陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司公開競聘報名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名)發(fā)送至電子郵箱:452878318@qq.com;紙質(zhì)版須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認后,報送公司黨群工作部。
附件:《陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司公開競聘報名表》
 
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:高晨:029-88138978    
 
中共陜西核工業(yè)工程勘察院有限公司委員會
2024年3月26日

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